Authentische
Nachhaltigkeit.
Nachhaltigkeit für mich
Nachhaltigkeit in Organisationen sollte für mich vor allem ehrlich und authentisch sein. Es ist die schrittweise Bemühung soziale und ökologische Lösungen für aktuelle Herausforderungen zu finden, die wirksame Veränderungen herbeiführen. Ich möchte mit Ihnen Nachhaltigkeitsstrategien entwickeln, die zu den Menschen hinter Ihrer Unternehmensmarke passt und leicht von Ihrer Unternehmenskultur adaptiert werden kann. Nachhaltigkeit soll Teil der Identität der Organisation werden und ethische Werte zur Geltung bringen, die bereits im Inneren Ihrer Organisation schlummert.
Soziale Nachhaltigkeit ist für mich Teil dieser Debatte. Darunter fallen Themen wie Gleichberechtigung, Chancengleichheit und Diversitymanagement. Gerne bringen ich diese Themen in Ihrem Tempo auf Ihre die Agenda Ihres Unternehmens.
